為充分激發(fā)企業(yè)人才活力，完善技能人才體系建設，打造高技能人才隊伍，11月14日，東岳機械股份有限公司開(kāi)展了第一批焊工職業(yè)技能等級認定工作，認定等級為焊工高級工，共有36名員工通過(guò)報名資格審查參加。

本次職業(yè)技能等級認定工作嚴格按照國家職業(yè)技能等級認定標準，落實(shí)考務(wù)工作規范和要求，并邀請外部高級工程師作為考評員。所有考場(chǎng)全部視頻監控，確保認定工作的公正規范。

現場(chǎng)采取理論知識考試和實(shí)操相結合的方式進(jìn)行考核，理論知識考試內容包括：職業(yè)技能標準第二部分基本要求中職業(yè)道德、基礎知識、法律法規知識以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識；技能操作考核內容根據國家職業(yè)技 能標準對應的焊工職業(yè)選取考核職業(yè)功能進(jìn)行考評?？紙?chǎng)上大家信心滿(mǎn)滿(mǎn)、專(zhuān)注認真，展現出了良好的崗位職業(yè)素養。

火花四濺的瞬間，也是考驗技術(shù)水平和心態(tài)的時(shí)刻?？忌鷤兪殖趾笜?zhuān)`活調整焊接角度，精準控制焊接速度，全神貫注地投入到考試中，展現出高超的焊接技藝和豐富的實(shí)戰經(jīng)驗。

技能強企促發(fā)展，人才賦能抓提升。培養更多的名匠、巧匠，以不變的初心“智造”高質(zhì)量裝備一直是東岳發(fā)展的不懈追求。此次職業(yè)技能等級認定工作的圓滿(mǎn)完成，為東岳機械選拔和培養了一批高素質(zhì)的焊工技能人才，也是公司深入推進(jìn)員工專(zhuān)業(yè)能力提升的重要舉措。今后，公司也將持續聚焦人才隊伍建設，堅持技能人才培養與企業(yè)發(fā)展相結合，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，提供強有力的人才保障和技術(shù)支持。